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JOB Dating a votre disposition pour recruter un apprenti LPRT: le 10/6/2016 sur le site de l iut de Sophia antipolis dpt Réseaux et Télécoms.

Votre contact pour toute question sur l apprentissage en LP IRI: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Vous Recherchez un Apprenti un Contrat de professionnalisation  ou un Stagiaire Spécialisé en Réseaux et Télécom?

Notre formation  met à votre disposition ici les CV et lettres de motivation de nos candidats apprentis ou stagiaires qui sont toujours en recherche d'un contrat d'apprentissage ou de stages.

Trois spécialisations sont disponibles au sein de  la LPRT

Plus de détails sur les spécialités dans la plaquette descriptive de formation ci-dessus (téléchargements utiles) 

Dépêchez-vous de les contacter car une période entreprise de 3 semaines ou une période de stage  approche et vous permettra de les évaluer en situation réelle (période d'essai de deux mois pour les apprentis).

Cliquez sur ce lien pour consulter la liste des apprentis ou stagiaires de formation continue encore en recherche de contrat: vous pouvez les contacter directement pour leur faire passer un entretien de sélection.    

Combien va coûter un apprenti LPRT  ?

Nouveaux Aspects financiers du Contrat d’Apprentissage (2015-2016)!! 

 Caractéristiques du contrat d’apprentissage en LPRT IRI et RSFS:

ü      CDD de 1  (suivant la formation choisie) alternant des périodes en entreprise et à l’IUT

ü      Période d’essai de 2 mois (démarrant à partir de la date de début de contrat). 

ü      Crédit d’impôt  annuel en faveur de l'apprentissage

  • 1600 € par apprenti et par an
  •  2200 € si l’apprenti :
    • Est un travailleur handicapé,
    • Est un apprenti sans qualification bénéficiant de l'accompagnement personnalisé,
    • Est un apprenti employé par une entreprise portant le label "entreprise du patrimoine vivant",
    • A signé son contrat d’apprentissage dans les conditions prévues à l’article L 337-3 du code de l’éducation,

 ü      Dispositif zéro charge ouvert à toutes les entreprises dés la rentrée 

►Salaire et  coût d'un apprenti en Licence LPRT  pour une entreprise de moins de 50 salariés

Smic au 1er juillet 2015 : 1457.52 €  

Année d'exécution du contrat

dans le cycle de formation

18-20 ans

21 ans et plus

 

 

 

 

 

Licence= minimum 2ème année

49%

714.2 €

61%

889 €

Reconduction de contrat :3ème année

65%

947.3€

78%

1136€

 Exemples de simulations courants :

Année d'exécution du contrat

21 ans et plus

Salaire mensuel

Dispositif

Coût annuel

Coût mensuel

 

smic

cout/mois

prime

Crédit d'impôt

Salaires

Coût réel

 

Entreprise - 50 salariés

1 er contrat apprentissage ó 2ème année de contrat

61%

816 €

1800€

1600€

9792€

6392€

532.6€/mois 

Entreprise + 50 salariés

1 er contrat apprentissage ó 2ème année de contrat

61%

816 €

1000€

1600€

9792€

7192€

600€/mois 

 Le coût réel mensuel moyen de l'apprenti en licence, sauf convention collective de l'entreprise, varie  alors de 532€ à  600€ seulement.

 

Pour tout renseignement complémentaire : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. /'; document.write( '' ); document.write( addy_text12612 ); document.write( '<\/a>' ); //--> Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
 

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